Maison de l'emploi de Paris

Agir ensemble pour l'emploi

Retour sur la journée thématique "Faits de violence, maltraitance : comment interagir ? La violence des usagers, l'absence des familles. Ne plus se sentir désarmés ! Comment se doter d'outils efficaces ?

Plateforme RH SAP

Dans le but de sensibiliser les dirigeants à la problématique de la Maltraitance et de les aider à se doter d'outils efficaces, la plateforme RH SAP a organisé une journée thématique le 24 janvier 2017 au 209 rue La Fayette, Paris 10.

Mme Brigitte Lescuyer, Formatrice/Conseil spécialisée dans la Bientraitance et la souffrance des professionnels, a animé cette journée riche en informations, en échanges et en réflexions où 13 structures ont répondu présentes.

 

1/ L’organisation de la maltraitance - ses problématiques - les caractéristiques de la relation maltraitante.

  • Genèse de la violence 
  • Étude de l’organisation de la maltraitance
  • Étude des caractéristiques de la relation « maltraitante »
  • Rappel de la classification internationale des violences
  • Étude des violences ordinaires et de la violence symboliqu

2/ Gestion des faits de violence ou d’organisation de maltraitance

  • Évocation des conséquences de l’organisation de la maltraitance sur la victime, la personne maltraitante, la famille, l’équipe, les aidants professionnels
  • Aspect juridique
  • Comment appréhender le contexte fragile de la crise avec la famille de l’usager ?
  • Que faire face à une situation de maltraitance dont son salarié est victime?

3/ Anticipation et gestion d’outils efficaces

  • Cellules de crise
  • Mise en place du travail interdisciplinaire et communication
  • Le projet personnalisé : outil incontournable.

 

 

 

 

 

Pièce(s) jointe(s):