Maison de l'emploi de Paris

Agir ensemble pour l'emploi

GPEC dans les services à la personne

MEP

La Maison de l’Emploi de Paris présentait le 9 décembre à l’UT 75 la restitution d’une action de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), menée en 2010 auprès de 4 entreprises parisiennes de services à la personne.

Cette matinée, animée par l’Aract Ile-de-France, le cabinet Brigitte Croff Conseil et Associés et la Maison de l’Emploi de Paris a permis aux acteurs institutionnels et aux entreprises présentes d’échanger sur ce qu’est en pratique la GPEC au sein de petites et moyennes entreprises dans un secteur d’activité en mutation.

La GPEC dans les petites et moyennes entreprises

Faire de la GPEC dans de petites et moyennes entreprises, c’est partir d’une approche globale de l’entreprise pour faire le lien entre stratégie de l’entreprise, organisation du travail et gestion des compétences. Comme l’ont présenté les dirigeants qui ont élaboré un plan de GPEC avec l’appui du cabinet Brigitte Croff Conseil et Associés, il s’est agi pour eux :

  • De structurer une équipe en développant les compétences de ses salariés et d’apprendre à déléguer pour se recentrer sur une démarche commerciale et de développement de l’entreprise,
  • D’identifier et de développer des niches d’activité pour faire face à la saisonnalité de certaines activités ou pour se différencier par rapport à la concurrence,
  • De se rapprocher d’entreprises rencontrées dans le cadre de la sensibilisation à l’appui-conseil à la GPEC en 2009 pour un bénéfice mutuel de compétences complémentaires,
  • De définir une gamme de services requérant des compétences différenciées pour permettre une évolution professionnelle interne des salariés et bâtir en parallèle un plan de formation.

Télécharger le support d’animation de la matinée

La Maison de l’Emploi et l’anticipation des mutations économiques

Dans un contexte parisien où plus de 700 structures interviennent dans les services à la personne, il est indispensable pour chaque structure de veiller à la qualité des services qu’elle propose et de valoriser son positionnement sur le marché en se différenciant de ses concurrents tout en anticipant l’évolution des attentes et des besoins des clients.
Pour la Maison de l’Emploi de Paris, il s’agit d’une première action de GPEC inter-entreprises qui sera capitalisée et diffusée au premier trimestre 2011.
Et pour développer la dynamique de partage et de mutualisation entre entreprises, la MEP poursuit en 2011 l’animation du réseau parisien de services à la personne, la reconduction d’actions collectives de GPEC et met en place un dispositif de veille sur les services à la personne à Paris pour fournir une meilleure connaissance des évolutions du secteur à Paris.

Contact : Stéphanie Gobert
Tél : 01 55 28 96 24
Courriel : s.gobert@maison-emploi-paris.fr

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