Recrutement en nombre
Employeurs : votre entreprise s’implante sur le territoire parisien ou à proximité ? Votre activité se développe et vous cherchez de nouveaux collaborateurs ?
La Maison de l’emploi de Paris met en synergie l’offre de ses partenaires pour impulser et assurer le suivi de la construction d’une réponse appropriée en matière d’emploi, de formation et de recrutement :
Vous aider à recruter
La préoccupation majeure de la Maison de l’Emploi de Paris est de vous aider à recruter du personnel efficacement en abordant toutes les composantes du recrutement, du début du processus jusqu’à l’intégration dans le poste, grâce à un interlocuteur unique.
De la définition des profils à la validation des recrutements
En amont, l’aide au diagnostic : compréhension de vos métiers, définition des besoins en personnel, appui à la rédaction des fiches de poste… En aval, le suivi personnalisé des candidats pour optimiser et valider les recrutements.
Sélectionner et professionnaliser les candidats
Forte de son réseau, la Maison de l’Emploi de Paris fait appel à ses partenaires pour diffuser les opportunités d’emploi, sélectionner les candidatures, et adapter, par la professionnalisation ou la formation, les candidats positionnés et motivés.
Favoriser l’emploi durable
Enfin, elle vous aide à anticiper les besoins et vous accompagne dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Ainsi, vous améliorez vos recrutements, vous luttez contre le turn-over et vous favorisez l’emploi durable.
Prendre contact avec la Maison de l’Emploi
Tèl : 01 55 28 96 10
mèl : a.gachet@maison-emploi-paris.fr