En 2009, la Maison de l’Emploi de Paris poursuit son action autour de 4 axes stratégiques forts, ancrés dans le territoire parisien :
1. Le développement de l’emploi,
en construisant des réponses adaptées aux besoins des entreprises, maîtres d’ouvrage et donneurs d’ordre, par la mise en synergie des offres de services des acteurs parisiens.
→ Voir Les clauses sociales
2. La poursuite d’actions expérimentales
à partir des besoins spécifiques du territoire et de ses habitant(e)s, expérimentations qui ont vocation, après évaluation, à être développées en nombre dans l’offre de service de nos partenaires.
→ Voir Validation des acquis de l'expérience
→ Voir Plateformes des régularisés
→ Voir Services à la personne
3. Une fonction observation-veille
qui produit, en amont, les diagnostics opérationnels préalables aux expérimentations et en aval, les évaluations de ces dernières, ainsi qu’un diagnostic territorial visant à identifier les points forts et les points faibles du territoire et à dégager des pistes d’action.
→ Voir la Rubrique Observation du territoire
4. Une fonction ressources qui s’appuie sur le site internet.