Action de coaching pour la reprise – transmission d’entreprise
A Paris, une entreprise individuelle de proximité sur deux sera à transmettre dans les dix prochaines années. Les entreprises individuelles de proximité qui pourraient faire l’objet d’une transmission dans les dix ans à venir à Paris emploient 5300 personnes, soit la moitié des salariés travaillant pour une entreprise individuelle de proximité.
Source : INSEE Ile de France, Jean Bresner, Olivier Satger, « A Paris, une entreprise individuelle de proximité sur deux sera à transmettre dans les dix prochaines années », A la page, octobre 2008, n° 305
La question de la transmission des petites entreprises parisiennes est donc un enjeu pour l’emploi à Paris et pour la diversité de son tissu économique.
Suite à un diagnostic portant sur les problématiques sectorielles de la transmission à Paris et au montage de l’ingénierie de l’action, la MEP entre maintenant dans la phase de mise en oeuvre de son expérimentation sur la transmission d’entreprises.
Elle lance un appel d’offres de coaching transmission-reprise d’entreprise, à destination du binôme cédant-repreneur, cette prestation s’articulant avec les prestations d’accompagnement technique proposées par les partenaires de la création-reprise d’entreprise.
Consultez l’appel d’offre sur le site de la Ville de Paris (appel d’offre en procédure adaptée). La date limite de réception des offres est fixée au 10 décembre, 17h.